1月24日上午，集团召开2025年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会，集团党委书记、董事长王立群主持会议并讲话。市委派驻集团党建指导员童健到会指导。

       会上，集团党委直属二级党组织书记依次进行述职，紧扣党建履职实际晒成绩、找差距、明思路。会上还对各述职同志抓党建履职情况进行了民主测评。

       王立群代表集团党委对述职同志进行点评并提出具体指导意见，就做好2026年集团党建工作，他强调：

       一是铸牢政治忠诚，在举旗定向上彰显更高站位。持续强化理论武装，深入学习党的二十届四中全会、中央经济工作会议、城市工作会议以及“两会”精神，巩固主题教育成果，健全常态化学习研讨机制做到学思用贯通、知信行统一；坚决落实上级决策部署，自觉融入全市发展大局，高质量编制集团“十五五”规划，在服务全局中展现城投作为、扛起城投担当。

二是聚力中心攻坚，在推动发展上体现更实作为。围绕集团改革发展与产业布局，推动党组织扎根一线；聚焦产业转型与年度攻坚任务，促进党建与业务深度融合，将组织优势转化为破解难题、提升效能的发展动能；深化“一企一品牌、一支一特色”党建品牌建设，以品牌影响力凝聚示范带动力；引导党员创先争优，积极建言献策、参与志愿服务，以“金点子”汇聚智慧，以“微行动”贡献力量。

三是建强战斗堡垒，在队伍锻造上激发更强活力。严格落实基层党组织标准化规范化建设要求，压紧压实“党委主责、支部主抓、党员主体”责任链条，深化党员“示范岗、责任区、先锋队”创建，开展“基层党建质效提升年”和“改革一线看党员”等活动，在一线彰显堡垒先锋作用；大力营造实干氛围，深入实施“358”青年人才培养计划，内选外引一批高端紧缺人才，建强人才梯队；坚持重实干、重实绩、重担当的导向，深化“三项制度”改革，系统优化干部人才“选、育、用、留”全链条生态。

四是从严管党治党，在政治生态上坚持更严要求。常态化开展廉政教育，用好“510”警示教育、廉政党课等载体，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；发挥派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势，织密监督网络；修订完善集团制度体系，拧紧党组织主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”的责任链条；严格落实中央八项规定精神，紧盯“四风”新动向，严肃问责不担当、乱作为行为，弘扬担当进取的“狼性精神”，以“头雁效应”营造风清气正、奋发有为的政治生态。

集团党委班子成员和领导人员；各基层党组织书记、党建条线负责人、部分党员干部群众代表参加会议。