近日，阜宁净水公司组织对同净、东益、芦蒲、羊寨四座污水厂新招录的30名员工进行岗位考核，以“安全、规范、高效”为目的，进一步增强员工的学习意识，提高专业技术水平，营造污水厂员工良好的学习氛围。

       考核分为理论考试和综合评分两部分。理论考试采取闭卷笔试形式，主要考查员工对厂区生产工艺、岗位操作流程等熟悉程度；综合评分是由公司运营部、安环部、办公室及厂区负责人担当评委，对照评分细则主要从日常工作完成情况、业务知识技能、工作纪律、团队协作等八个方面进行综合打分。

       阜宁净水公司高度重视本次考核，对前期方案的制定、细则的出台都进行了严谨、严格的部署，试卷和评分细则由经理室审阅，为考核的质量提供了保证。参加考核的30位员工以认真的态度应对考试，凭借自身积累的经验较好地展现出相应岗位的专业技能和素养；评委们以公平、公正、实事求是的态度，对每一位员工进行综合评分。

       下一步，阜宁净水公司将不断开展形式多样的考核活动，切实提高员工业务技能，强化安全意识，确保稳定达标运营，为提升污水厂运行效率夯实基础。