为使新入职员工进一步了解集团的组织架构、各项管理制度和业务流程，更快地融入工作环境、适应工作岗位，12月27日-28日，由集团人力资源部组织开展了第二期集团管理制度解读及基础能力提升轮训班，各部室、中心和子公司2019年度新入职员工共60余人参加培训。
       培训前，集团董事会成员、行政总监陈雅作开班动员讲话。在为期一天半的培训中，集团各核心部门负责人结合企业实际，利用PPT等方式向大家详细讲授了办公室管理、财务管理、人事管理、审计管理、招投标管理、工程管理、安全生产、员工职业道德规范及纪检监察等规章制度和从业规范，让新员工全面了解和认识集团的战略、组织、文化。培训结束后，对全体参培人员进行了结业考核。
       参加培训的员工们纷纷表示，本次培训课程系统全面、内容丰富，通过培训，不仅对集团的发展历程、企业文化有了深入的了解，对相关制度和流程进一步明晰，同时也坚定了个人在集团的职业发展信心。