根据集团党委《关于开展“强化效能建设  促进跨越发展”活动实施方案》部署，10月16日，“团员青年岗位体验轮训活动”第一期正式开班，轮训活动共分4期，每期半个月。目的是让团员青年们深入体验保安公司、水城酒店的工作环境，现场感受保安公司及酒店工作人员的团队凝聚、执行力，提升青年员工综合素质，进一步培养爱岗敬业精神。
　　轮训第一天，团员们准时到达保安公司及水城轮训点。保安公司教官陈家业详细讲解了队列训练的注意事项及要求，纠正和克服团员们挺腹、含胸、斜肩等毛病，培养大家严整仪容、穿戴整洁的良好习惯。队列训练结束后，组织大家观摩“集团保安公司成立30周年庆典”的大比武活动，感受集团保安公司的军事化管理模式。
　　水城轮训点分为3部分：一是由培训主管郑晓璐对大家进行仪容仪表、服务礼仪培训，郑主管全面讲解了仪表着装、交往举止、沟通礼仪、礼貌用语等基本知识，为达到更好的培训效果，郑主管现场进行了形体演练，形象生动地向轮训团员展示了宾馆餐饮服务礼仪。二是由餐饮部主管黄翠莲进行《水城酒店应知应会》及《金陵连锁酒店企业文化核心价值理念解读》培训。三是由各岗点主管带领大家换上工作服，学习对应的服务知识与服务技能。
　　通过第一天的开班培训，青年团员们普遍对基层工作有了更深入的了解，切身感受到保安公司、水城酒店员工良好的时间观念、组织纪律观念、集体观念和雷厉风行的工作作风，增强了青年团员们的工作责任心，领悟到“干一行、爱一行”的工匠精神。大家纷纷表示：“轮训收获很多，能够体验学习不同岗位的职责、技能，在轮训中一定会认真学习，善于动脑、勤于动手。回到工作岗位后，要进一步提高自己的工作干劲，不断学习，不断提升自己的专业技能，为集团的转型发展添砖加瓦。”

图为队列训练培训。

图为“集团保安公司成立30周年庆典”的大比武活动现场。

图为水城礼仪及应知应会培训现场。

图为青年员工们更换各岗点工作服准备上岗学习。